Gestalte die Pflege mit Herz und Kompetenz. Werde Teil eines engagierten Teams, das den Unterschied macht.
Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK 30-50%
Qualis Vita ist ein privates Spitex-Unternehmen, welches Menschen ermöglicht, so lange wie möglich selbstbestimmt zu Hause leben zu können. Dabei steht die Beziehung zu unseren Kunden jederzeit im Zentrum. Wir suchen für die Region Bern nach einer/m ausgebildeten Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK oder Pflegeassistentin / Pflegeassistenten (AGS), die den Umgang mit den Patienten schätzt und einer sinnstiftenden Arbeit nachgehen möchte.
Kontakt
Wir freuen uns auf Dein vollständiges Bewerbungsdossier, online oder per E-Mail an s.hofmeier@qualis-vita.ch. Bei Fragen oder Unklarheiten steht Dir Sabine Hofmeier unter 079 891 8212 gerne zur Verfügung.
s.hofmeier@qualis-vita.ch
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Deine Aufgaben
Das ist Dein Wirkungsfeld
- Du unterstützt unsere Kunden in der Grundpflege und im Haushalt, immer mit einem Lächeln und grossem Engagement
- Gemeinsam gestaltest du den Alltag durch Arztbesuche, Therapien, Spaziergänge, Spiele oder schöne Lesestunden
- Mit deiner genauen Pflegedokumentation trägst du zur Qualität und Transparenz unserer Arbeit bei
- Flexible Einsätze in geteilten Diensten (ca. 7–12 Uhr und 16–22 Uhr) sowie ein Wochenenddienst alle 14 Tage passen zu deinem Alltag
- Schreibe mit uns eine Geschichte voller Fürsorge und Vertrauen – wir freuen uns auf dich!
Das bringst du mit
Das wünschen wir uns von Dir
- Du arbeitest mit Leidenschaft und Empathie in der Pflege, stehst deinen Kundinnen und Kunden einfühlsam zur Seite und unterstützt sie dabei, ihre Lebensqualität und Selbstbestimmung zu bewahren
- Du hast zwingend die Ausbildung als Pflegeassistent/in (AGS) oder den Kurs Pflegehelfer/in SRK erfolgreich abgeschlossen – oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
- Du kannst dich mündlich und schriftlich gut auf Deutsch ausdrücken
- Du bist offen für eine Anstellung im Stundenlohn
Wir bieten dir
Warum es sich lohnt, bei Qualis Vita zu arbeiten
- 5 Wochen Ferien für Monats- und Stundenlöhner
- Frühzeitig erstellter Dienstplan mit der Möglichkeit, Freiwünsche einzubringen
- Regelmässige Arbeitstage und flexible Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsprämie bei wenigen Absenzen
- Überdurchschnittliche Bezahlung (unsere Löhne liegen über den kantonalen Vorgaben)
- CHF 500.– Vermittlungsprämie für erfolgreiche Empfehlungen
- Mitarbeitervergünstigungen; Dauerhafte Preisnachlässe z.B. Auf Reisen, Mode, Technik, Wohnen u.v.m