Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten, das sich für Familien, pflegende Angehörige und eine individuelle Pflege zuhause einsetzt? Ob in der Pflege, Beratung oder Administration – bei FamilienPflege Schweiz erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit fairen Arbeitsbedingungen.Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten, das sich für Familien, pflegende Angehörige und eine individuelle Pflege zuhause einsetzt? Ob in der Pflege, Beratung oder Administration – bei FamilienPflege Schweiz erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit fairen Arbeitsbedingungen.
Dipl. Pflegefachperson (HF/FH) (m/w/d), 50–80 % 50-80%
FamilienPflege Schweiz ist eine private Spitex-Organisation, die sich dafür einsetzt, Pflege individuell, professionell und familiennah zu gestalten. Ob Sie als pflegender Angehöriger tätig sind oder klassische Spitex-Dienstleistungen benötigen – wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie brauchen. Unter der Co-Geschäftsführung von Ivana Jovicic und Cem Keles vereinen wir langjährige Erfahrung im Gesundheitswesen mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen der häuslichen Pflege.
Kontakt
FamilienPflege Schweiz AG
Christoph Merian-Ring 11
4153 Reinach
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Deine Aufgaben
- Du berätst und begleitest pflegende Angehörige sowie pflegebedürftige Personen in ihrem Zuhause – empathisch, fachlich fundiert und lösungsorientiert
- Du führst Ersttermine bei unseren Klientinnen und Klienten vor Ort durch und übernimmst die Bedarfsabklärung sowie Pflegeeinschätzung
- Du sorgst für einen professionellen, strukturierten und vertrauensvollen Erstauftritt bei unseren Klienten und Angehörigen
- Du analysierst Pflegesituationen ganzheitlich, nimmst differenzierte Einschätzungen vor und leitest entsprechende Massnahmen ein
- Du erstellst und verantwortest die Pflegeplanung sowie die korrekte Vorbereitung der Pflegeverordnung
- Du stellst eine lückenlose, strukturierte Dokumentation sicher und gewährleistest eine saubere Übergabe an interne Schnittstellen
- Du koordinierst die Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen sowie weiteren Partnern
- Du übernimmst Verantwortung für die Qualität, Weiterentwicklung und Dokumentation der Pflegeprozesse
- Du sorgst für eine effiziente Arbeitsorganisation und bringst dich aktiv in den Aufbau und die Optimierung unserer Strukturen ein
- Du leistest einen persönlichen Beitrag zu einem positiven, kooperativen Teamklima
- Du zeigst Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe (Dipl. Pflegefachperson HF/FH)
- Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Pflege (Spitex) oder im pädiatrischen Umfeld
- Fundiertes fachliches Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Pflegesituationen differenziert zu beurteilen
- Du begegnest Menschen mit Empathie, Respekt und echtem Verständnis für herausfordernde Lebenssituationen – insbesondere im Umgang mit pflegenden Angehörigen
- Freude an der Beratung und am direkten Kontakt mit Klientinnen, Klienten und deren Familien
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, professionelle Gesprächsführung sowie ein sicheres und vertrauenswürdiges Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, klar und lösungsorientiert zu handeln
- Freude daran, neue Strukturen mit aufzubauen, Prozesse mitzugestalten und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
- Offenheit für Veränderungen sowie Motivation, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen
- Gute digitale Kompetenzen und Freude an IT-gestützten Prozessen (von Vorteil: Erfahrung mit Perigon)
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie zusätzliche Sprachkenntnisse von Vorteil (z.b. Französisch, Italiensch, Portugiesisch)
- Gültiger Führerausweis Kategorie B
Wir bieten dir
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, unser Unternehmen aktiv mit aufzubauen
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Lern- und Entwicklungspotenzial
- Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Moderne und flexible Arbeitsformen, inklusive Hybrid-Modell
- Ein wertschätzendes, motivierendes Umfeld mit klarer Vision und viel Herz
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Chance, Teil eines sinnstiftenden und gesellschaftlich relevanten Unternehmens zu sein.