Spitex Zämespanne AG

Gesucht:

Unternehmerpersönlichkeit als Co-Pflegedienstleistung (Dipl. Pflegefachperson HF) 80-100%

Die Spitex Zämespanne AG ist ein Inhaber-geführtes Unternehmen. Es gehört zu unseren Überzeugungen, dass gleichgesinnte, engagierte und ambitionierte Persönlichkeiten zusammen Grosses erreichen können, wenn...

  • alle eine gemeinsame Werte-Basis als richtig empfinden und diese aktiv leben
  • eine gemeinsame Auffassung über Aufgaben, Rahmenbedingungen und Zielsetzungen des Unternehmens besteht
  • die Feststellung des Erfolgs sich für alle Beteiligten an den gleichen Grössen/Faktoren orientiert.

Festanstellung

Führungsposition

Management

Lyss

80-100%

nach Vereinbarung

Deutsch, Französisch

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Claudia Portmann, Leitung Pflege / Geschäftsführung unter der Nummer 076 447 39 60 gerne zur Verfügung.

simone.piccolruaz@zaemespanne.ch

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Deine Aufgaben


Die Führungs-Crew der Spitex Zämespanne AG heisst Persönlichkeiten willkommen, welche

  • als Teil eines kleinen Führungsteams viel bewegen wollen
  • bereit sind, die unternehmerische Gesamtverantwortung mitzutragen
  • sich beruflich längerfristig festlegen wollen.

Das bringst du mit

  • Höherer Berufsabschluss in einem Pflegeberuf oder Berufsabschluss im Gesundheitswesen mit entsprechender Weiterbildung
  • 5 Jahre tertiäre Berufserfahrung in der Pflege (Führungserfahrung ist willkommen)
  • Gute Fähigkeiten in Arbeitstechnik, Gesprächsführung und der Organisation von Strukturen und Prozessen
  • Belastbarkeit und Führungstalent


Was Sie können und wollen: 

  • Als Vorbild vorangehen, Mitarbeitende fördern und entwickeln
  • Sich an den Klientenbedürfnissen und Unternehmenszielen orientieren
  • Loyalität  und eigenverantwortliches Handeln sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
  • Teamplayer sein und zusammen mit den Kolleginnen den Gesamterfolg des Unternehmens sicherstellen

Wir bieten dir

Gemeinsam getragene Verantwortung ermöglicht ein Höchstmass an Flexibilität für das Unternehmen und bietet gleichzeitig persönliche Freiräume, wie sie in traditionell geführten Unternehmen kaum anzutreffen sind.

Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit, und wir glauben an eine wirkungsorientierte Entschädigung. Eine langfristig orientiere Persönlichkeit erhält die Möglichkeit, sich am Unternehmen zu beteiligen und dessen Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.